El pasado 14 de marzo, representantes de ASVEF y de SEPGA asistimos a una reunión que días antes solicitamos a la Consellería de Sanidad con la finalidad de transmitir las inquietudes que se observan en la escala facultativa de Veterinaria, así como de informarnos acerca de la situación de cuestiones que afectan a los servicios veterinarios oficiales que realizan el suyo desempeño en la Dirección General de Salud Pública.

Antes de comenzar, queremos agradecer la pronta respuesta de la vicesecretaría general de la consellería a nuestra petición de reunión, así como la disponibilidad para mantener a misma, que se desarrolló en un ambiente de cordialidad.

Por parte de la consellería de Sanidad asistieron el vicesecretario general técnico y la subdirectora de programas de control de riesgos ambientales para la salud.

Respeto de las cuestiones abordadas en la reuniones os indicamos:

RPT de la Dirección General De Salud Pública de la consellería de Sanidad.

Indicamos que existe inquietud entre el colectivo veterinario debido a los rumores de que a pesar de que hace mucho tiempo que existe un proyecto de modificación que afecta a los SS.VV.OO, no se acomete y es el motivo por lo que se va retrasando el concurso de la escala veterinaria que ya lleva desde lo 2011 se ser convocado y hay muchos funcionarios que superaron procesos selectivos en el año 2018 y 2022 que se encuentran aún en destino provisional.

Cabe indicar que conforme a la información que circulaba de forma previa la esta reunión, y que se comentaban entre los servicios veterinarios oficiales, las modificaciones alcanzan a:

• Modificación de las plazas de Directores técnicos sanitarios en los ámbitos provincias, de manera que se dispondrán en su totalidad en los servicios provinciales, en lugar de en las zonas.
• Creación de plazas de coordinador en mataderos que cuenten con una dotación o cuadro de inspectores veterinarios por encima de un determinado número.
• Ampliación del ámbito de actuación de los inspectores veterinarios de salud pública a la zona en lugar de la comarca, cuestión que indicamos que preocupa mucho en el ámbito de dichos inspectores y que debería tener algún tipo de contraprestación.

En este tema nos informaron que, efectivamente, ya hace tiempo  que se ven trabajando en una propuesta de modificación de RPT, siempre en línea con los tiempos marcados de acuerdo con la Dirección General de Función Pública, y que se encuentran la disposición de la misma para proceder la @dito modificación lo antes posible, indicando que no obstante la cuestión del concurso común no es de su competencia, mostrando sin embargo que entienden la situación debido al tiempo transcurrido desde la anterior convocatoria. De hecho consideran que es conveniente que se realice con el fin de dar estabilidad al personal, tanto por el concurso como por la incorporación del personal en destino provisional la una plaza definitiva.

Acuerdo para la mejora de la prestación de los servicios veterinarios oficiales.

Si bien el acuerdo tiene un ámbito global respeto de los servicios veterinarios, transmitimos las cuestiones que afectan a los inspectores veterinarios de sanidad, tanto de salud pública como de mataderos y lonjas, respecto a un acuerdo del año 2008, que se bien fue pionero en su momento, se encuentra claramente desfasado, con cuestiones que probablemente se encuentran superadas por la normativa laboral, de conciliación y de la organización de las necesidades actuales.

Relatamos aquellas cuestiones principales que nos trasladaste, con especial atención a los aspectos de los inspectores de matadero, debido a la peculiaridad de prestar servicio de funcionario en una entidad privada, en muchas ocasiones tienen condiciones de trabajo y horarios y que no se encuentran correctamente reconocidas en el actual acuerdo.

Los representantes de la consellería escucharon con interés y tomaron nota de cuestiones que se pueden mejorar de manera rápida relativas la cuestiones de material, y manifestaron que sobre lo que coinciden con este sindicato es en la conveniencia de trabajar en estas mejoras a la mayor brevedad al igual que sobre el acuerdo veterinario, y otras posibilidades.

Por parte de ASVEF y SEPGA se informó que la posición es que el mejor sería a negociar un nuevo acuerdo que aborde a la prestación de servicios extraordinarios desde una perspectiva actual, teniendo en cuenta la evolución de las distintas normativas en el ámbito laboral y administrativo, así como en el social, y aclarando y perfeccionando muchas cuestiones que no quedan claras en el actual acuerdo.

Para concluir estos apartados tanto desde ASVEF como desde SEPGA indicamos que la situación actual recomendaría una negociación conjunta y urgente de la RPT y del Acuerdo, para no incluir únicamente aquellos puntos que se derivan de los cambios en la RPT sino para conseguir una situación global de unas RPT idóneas y un nuevo acuerdo veterinario que ofrezca una respuesta las necesidades actuales y a la situación actual de las funciones y deberes extraordinarios que tienen los servicios veterinarios oficiales, todo esto de cara a solucionar estas cuestiones de manera rápida antes de proceder a realizar el tan necesario concurso comunes de la escala veterinaria.

Formación en el ámbito de la inspección de la salud pública y de la inspección en mataderos.

Aunque la situación de la formación del personal inspector en el ámbito de la consellería de sanidad no es tan escasa como la que se puede observar en Medio Rural, solicitamos que se habían ofrecido un mayor número de opciones de formación, específicas y que se impartieran por especialistas de otras administraciones u organismos que tienen mucha experiencia y aportarían novedades y nuevos enfoques a los tradicionales cursos que se organizan contando con personal propio. Así se propone que se organicen cursos con personal de la AESAN u organismos semejantes orientados a la necesidades y retos que se van presentando en la tarea y en la problemática de los inspectores, una formación que recoja procesos tecnológicos que se apliquen en industrias y empresas que deben ser inspeccionadas por los servicios veterinarios.

Por parte de los representantes de la consellería se manifestó un verdadero interés en detectar cuáles son las carencias y enforques a mejorar así como las necesidades respeto de la formación, si bien transmitieron el esfuerzo y la complejidad de organizar actividades formativas, y acordamos transmitir hacia la consellería las necesidades concretas y propuestas en este sentido.

En cualquiera caso, esta situación los reafirman en la necesidad de que en las consellerías exista un organismo encargado de la gestión de las actividades formativas que descargue a los centros directivos de las cuestiones burocráticas y presupuestarias que trae organizar @dito actividades, y así evitar la sobrecarga de los directivos, facilitar una mayor oferta de cursos.

Cobertura de plazas vacantes, peticiones de días de asuntos particulares.

Manifestamos que es necesario proceder a la cobertura de las plazas en las que se produce jubilación de la persona o bien en las que existe una baja prolongada, ya que se tarda tanto en cubrir, con la sobrecarga de las personas que se encuentran en esa unidad.

No obstante debemos indicar que desde ASVEF y SEPGA detectamos que las demoras de hasta cinco o seis meses en estas cuestiones se producen en el ámbito de la Dirección General de Presupuestos de la Consellería de Hacienda, ya que el resto de unidades implicadas (personal de las consellerías, función pública) realizan su gestión con relativa rapidez.

De igual manera, indicamos que en el ámbito de los inspectores de matadero, la antelación con la que deben pedir lo disfrute de asuntos particulares y totalmente excesiva y un agravio con el resto de personal, de tal forma que se deben solicitar hasta con 15 días de antelación, lo que desvirtúa completamente el sentido de este tipo de permiso.

Los representantes de la Administración son conscientes de esta situación pero indican que es complicado encontrar de manera rápida un sustituto para cubrir esos días y que esta cuestión depende de las listas de Función Pública, y por lo tanto de la normativa que regula las mismas así como los permisos de asuntos propios.